Le « Lab » à l’écoute du terrain

Troubles musculosquelettiques, chutes d’objets lourds, poussières… autant de risques encourus sur les chantiers.

Porté par l’OPPBTP, le CCCA-BTP et la fondation Excellence SMA en partenariat avec Impulse Partners, le Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP entre dans une nouvelle phase. Objectif : renforcer la prévention et la santé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics grâce à une démarche collaborative d’innovation, au plus près des besoins exprimés par les entreprises et les organismes de formation.

Créé en 2018, le Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP s’est donné pour mission de « dynamiser l’innovation en matière de prévention et de sécurité sur les chantiers ». En favorisant la rencontre entre entreprises du BTP, organismes de formation et start-up, le dispositif agit comme un accélérateur de prévention, permettant aux acteurs du secteur d’adopter des solutions innovantes pour améliorer la santé et la sécurité au travail. Aujourd’hui, le « Lab » franchit une nouvelle étape et s’appuie désormais sur une écoute directe du terrain pour identifier les priorités et orienter la recherche de solutions. « Les partenaires du Lab ont souhaité renouveler les thématiques et la démarche pour mieux coller aux évolutions du secteur et aux besoins des acteurs de la construction. Cette nouvelle dynamique permettra d’aborder les enjeux de prévention avec un regard neuf, en phase avec les réalités du terrain », explique Fabienne Tiercelin, déléguée générale de la fondation Excellence SMA. Concrètement, ce sont désormais les entreprises et organismes de formation qui contribuent à co-construire une feuille de route annuelle en partageant leurs problématiques. Cette approche participative poursuit un triple objectif : identifier les véritables enjeux pour les entreprises ; défricher de nouveaux sujets ; co-construire une feuille de route annuelle au plus près des attentes du terrain.

Définir une feuille de route...

Le Lab nouvelle version a donc tenu une première session de travail, qui a réuni une vingtaine d’entreprises et d’organismes de formation de toutes tailles et de tous corps de métier∗ (gros œuvre, génie civil, réseaux télécom, travaux publics, génie climatique...). Les participants ont pu échanger sur leurs expériences, leurs difficultés quotidiennes et leurs besoins pour améliorer la santé et la sécurité sur les chantiers. De ces échanges sont ressorties quatre grandes familles de besoins, et une trentaine de thématiques associées :

• Santé mentale et bien-être, pour former et accompagner les encadrants à la détection et à la gestion des situations difficiles, développer des approches bienveillantes du management et outiller le repérage du bien-être au travail.

• Culture prévention et prise de conscience des risques, pour instaurer des rituels sécurité simples et partagés, renforcer la pédagogie et la mesure d’impact des formations, et impliquer tous les niveaux hiérarchiques dans une culture de prévention active.

• Alerte sécurité sur le chantier et le terrain, pour réduire les collisions entre engins et piétons, détecter en temps réel les situations à risque grâce à l’IA et aux capteurs connectés, et sécuriser les interventions dans les zones isolées ou difficiles d’accès.

• Assistance au compagnon : pour améliorer les conditions de travail sur les chantiers, prévenir les TMS, maîtriser les poussières, s’adapter aux fortes chaleurs, réduire les nuisances sonores, préserver la santé et le confort des opérateurs.

... pour proposer des solutions concrètes

Suite à cette première étape, l’équipe du Lab et Impulse Partners ont engagé un vaste travail de veille et de sourcing auprès d’un ensemble de start-up et de PME innovantes afin d’identifier des solutions technologiques, organisationnelles ou pédagogiques capables de répondre aux besoins exprimés. Certaines de ces solutions (qui ont été présentées le 27 novembre dernier lors d’un événement ouvert à l’ensemble de la filière) seront expérimentées sur le terrain, avec un retour d’expérience prévu cette année.

Vers une culture d’innovation durable dans le BTP

Avec cette nouvelle dynamique, le Lab Innovation Santé & Prévention dans le BTP s’affirme comme un moteur collectif au service d’une transformation durable de la filière. En s’appuyant sur les remontées des acteurs, il crée une boucle vertueuse entre terrain, innovation et prévention.

« En matière d’innovation, l’idéal est de questionner le terrain, d’enrichir les idées par la réflexion collective et l’expérimentation pour apporter des solutions concrètes, conclut Thiébault Clément, directeur technique de l’OPPBTP. C’est tout l’enjeu de notre nouvelle approche, pour transformer les besoins opérationnels en avancées tangibles, performantes et immédiatement applicables, et renforcer ainsi la sécurité des équipes de chantiers. » À terme, cette approche collaborative pourrait bien inspirer d’autres secteurs confrontés aux mêmes défis : concilier performance, sécurité et bien-être au travail.

∗ Bouygues Construction, Fayat Fondations, Vinci TP, Spie, GCC, Sogea Environnement, et des CFA régionaux tels que BTP CFA Hauts-de-France, Occitanie ou Île-de-France / Noisy-le-Grand.

Un nouveau bureau à l’OPPBTP

Le conseil du comité national de l’OPPBTP a procédé, le 4 février dernier, à l’élection de son nouveau bureau. Yann Danion a été élu président, tandis que Jean-Michel Vaillendet était nommé vice-président. Représentant la Capeb, Yann Danion dirige l’entreprise Celtic Isolation Cloisons sèches (CICS), créée en 2006 et spécialisée dans la réalisation de bâtiments économes en énergie. Il est également président des Métiers du plâtre et de l’isolation au sein de la confédération et de l’Association pour la promotion des métiers du plâtre (APMP). Il a rejoint le conseil du comité national de l’OPPBTP en janvier 2024. De son côté, Jean-Michel Vaillendet représente la fédération Bâtiment, Matériaux, Travaux publics CFTC (Bati-Mat-TP CFTC). Ancien chef d’équipe chez Cegelec CEM, filiale de Vinci Énergies, il exerce également plusieurs responsabilités dans le secteur : secrétaire général du syndicat Bati-Mat -TP CFTC du Nord, administrateur du CCCA-BTP et membre du comité exécutif de la fondation BTP+.